杭州农业职称评审量化打分依据表
姓名 |
| 单位 |
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项 目 | 打分依据(按最高计分项目明细填写) | 限项 | 复审分 | |||
一、技术 能力素质 | 1.任职年限 | 例:10—14年/2分 |
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2.专业工作年限 |
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3.学历学位 | 硕士/2分 |
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4.技术专家 | 省产业团队专家/3分 |
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5.年度考核 | 2年优秀/1分 |
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二、业绩 |
6.科研推广项目 | 1、《省“三农六(九)方”科技协作项目》排名 3/计6*0.7=4.2分 |
3 |
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2、 |
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3、 |
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4、 |
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7.专利 |
| 2 |
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8.标准 |
| 3 |
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9.新品种、新产品、 新技术、新工艺 |
| 3 |
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10.技术工作荣誉 |
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11.培养人才 |
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三、获奖 情况23分 |
12.科技奖励 | 1、省农业丰收奖一等奖(2)计10*0.8=8分 |
3 |
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2、 |
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3、 |
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4、 |
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四、学术 成果22分 | 13. | 论文 | 发表论.文加.微syt8985 | 5 |
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著作、译著 |
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五 、 附加分 | 14.基层工作年限 | 县级20—24年 |
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15.山区海岛县工作 年限 | XX县20年 |
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16.荣誉称号 | 浙江省劳动模范 |
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17.专家综合评价 |
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合 计 |
注:此表适用于正高级职称申报。
量化打分依据表
姓名 |
| 单位 |
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项 目 | 打分依据(按最高计分项目明细填写) | 分值 | 复审分 | |||
一、技术 能力素质 | 1.任职年限 | 例:7—9年/1.5分 | 1.5 |
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2.专业工作年限 |
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3.学历学位 | 本科/1.5分 | 1.5 |
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4.技术专家 |
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5.年度考核 |
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二、业绩 |
6-1.科研推广项目 | 1、《省“三农六(九)方”科技协作项目》 排名3/计6*0.7=4.2 |
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6-2.农业工程项目 |
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7.制定标准 |
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8.专利 |
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9.新品种、新产品、新技术、 新工艺 |
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10.成果推广转化 |
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11.技术工作荣誉 |
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12.培养人才、服务企业、服务基地 |
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三、获奖情 | 13.科技奖励 | 1、省农业丰收奖一等奖(2)计10*0.8=8 |
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14.技能奖励 |
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四、学术成 |
15. | 论文 |
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著作、译著 |
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优秀调研报告 |
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政策建议(调研成果) |
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小 计 |
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五 、 附加分 | 16.服务基层情况 |
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17.中心重点工作完成情况 |
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18.农业生产经营企业建设情况 | 省级农业龙头企业 | 4 |
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19.基层工作年限 | 县级20—24年 | 3 |
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20.山区海岛县工作年限 | XX县20年 | 5 |
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21.荣誉称号 | 浙江省劳动模范 | 4 |
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22.专家综合评价 |
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合 计 |
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注:此表适用于高级、中级职称申报。
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