首都医科大学附属北京天坛医院始建于1956年，是一所集医、教、研、防为一体的三级甲等综合医院。建院65年来，北京天坛医院传承“医德高尚、精益求精、严谨求实、勤俭廉洁”的院训精神，秉承“全心全意为病人服务”的工作宗旨，先后涌现出王忠诚院士、赵继宗院士、戴建平教授、王拥军教授等一批医学家与领军人物。
2019年1月，医院新院区正式运行，位于丰台区南四环西路119号，总占地面积181581平方米，总建筑面积 352294平方米，科室齐全，编制床位1650张。医院坚持“创新驱动、人才优先、合作共赢”的新发展理念，结合医院人才发展规划和实际需求,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，现面向社会公开招聘财务处和实验诊断中心工作人员。
一、招聘岗位及人数
招聘岗位信息详见附件。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）具有良好的品行，具备岗位所需的专业技能和身体条件；
（三）符合回避制度；
（四）财务处岗位应满足以下条件：
1.会计学、财务管理、审计等专业硕士研究生及以上学历学位；
2.熟悉财经法律法规及政策规章、具备会计核算业务实际操作能力、熟练掌握office办公软件操作、有良好的文字表达及处理能力和一定的英语听、说、读、写能力；
3.北京户籍；
4.熟悉卫生健康领域财经管理政策者、具备胜任会计核算及财务管理岗位必要水平及能力、有医院财务工作经历者优先。
（五）实验诊断中心岗位应满足以下条件：
1.医学检验相关专业；
2.硕士研究生及以上学历学位；
3.有相关工作经历或者海外留学经历人员优先；
4.非北京户籍须符合本市人才引进或外地生源进京审批条件。
三、招聘流程
（一）简历投递方式
1.招聘采取网络报名方式，报名网址：
北京天坛医院官网招聘专栏：http://www.bjtth.org/Hospitals/Jobs/List。
2.报名截止时间：2023年4月25日。
3.北京天坛医院官网招聘专栏报名流程
（1）登陆天坛医院官网招聘专栏报名系统，选择相应的招聘信息；
（2）在线注册，网上填写个人信息，“*”为必填项；
（3）选择个人应聘职位，投递简历；
（4）可将个人简历及重要材料上传至附件中。
（二）简历筛选及考核
我院将根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，并由科室相关专家对简历进行打分排序，确定进入考核人选。成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，主要从教育经历、临床技能、科研情况、工作和实习经历以及综合情况等方面进行考核，通知符合条件的应聘人员参加科室面试和笔试。科室面试和笔试均采用百分制，及格线均为60分。科室面试和笔试成绩之和计入综合成绩，各招聘岗位按综合成绩从高到低、按照1:3的比例确定医院复试（面试）人选，未达到1:3的岗位，按科室面试和笔试成绩均不低于合格线的实际人数参加。
科室初试具体时间、地点另行通知。
（三）医院复试（面试）
医院复试（面试）考核小组由学术委员会专家和科室核心组成员组成。医院复试（面试）成绩采用百分制，及格线均为60分。医院复试具体时间、地点另行通知。
（四）体检及公示
每个招聘岗位按照1:1的比例，在医院复试（面试）合格人员中，根据医院复试（面试）成绩排名顺序确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，合格者作为拟聘用人选，上报医院批准。
医院复试（面试）成绩和拟聘用信息在本单位公示7个工作日，公示无异议按规定办理相应的入职手续。
四、待遇
按照医院公开招聘渠道录用后，按北京市事业单位相关规定给予相关待遇。
五、需说明事项
（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由其本人负责。
（二）应聘人员需保证个人填写的信息及提交的材料真实、准确，由于个人提供虚假信息所造成的后果，均由应聘人员个人承担。
咨询电话：010-59978534
医院网址：www.bjtth.org
附件：首都医科大学附属北京天坛医院财务处、实验诊断中心公开招聘岗位信息表
首都医科大学附属北京天坛医院
人力资源处
2023年4月14日
附件:
