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高薪诚聘宠物医生1w-5w/月-上海河洛宠物医院 薪资:3k-5k
更新时间:2022/1/8 兽医网校 在线题库 微信关注

职位:现招聘高薪宠物医生1w-5w/月。

薪资:3k-5k

新兵人数:3人

工作经验:1年以上

职位描述:

宠物医生招聘及要求工作职责:接待来访的宠物及主人,提供专业的医疗咨询;熟练使用常规仪器设备,做出准确的临床诊断并提出合适的治疗方案;规范诊疗记录,随访复诊病例;对需要手术治疗的动物进行麻醉和手术;巡视检查住院动物,跟踪监测治疗效果;处理日常医疗纠纷;适当的营销推广;实习生和助理培训;不断向管理领导反馈医院运营情况,提出问题和解决方案,持续推动公司正向发展。岗位要求:注重个人卫生形象,气质佳,品德高尚;喜欢微笑,善于沟通,乐于分享;不怕挑战,心理素质强,耐心高,责任心强;身体素质好,执行力强;热爱动物,热爱动物医疗工作并有明确的职业规划;动物医学专业毕业,具有中国执业兽医资格证书;初级医师要求有2年以上大型医院独立会诊经验,有扎实的全科基础,熟练掌握常规内外科病例的诊疗;中级医师要求有5年以上大型医院独立会诊经验,有扎实的全科基础,至少有一个专科,能对初级医师进行技术指导;高级医师要求有8年以上大型医院独立会诊经验,有扎实的全科基础,至少有3个专科,能在技术上指导初级、中级医师,带领全院在技术上不断进步。医院交办的其他工作。薪资待遇:初级医师:8000-12000,中级医师:10000-30000,高级医师:20000-50000。

企业名称:上海河洛宠物医院

企业性质:私营

行业:宠物医院

地点:上海市浦东新区

公司规模:15-50人

企业简介:

河洛简介:上海河洛宠物诊所有限公司是集宠物医疗、美容、食品、用品、酒店为一体的大型综合性宠物服务机构。目前已在上海开设多家分店,平均单家医院面积超过300平方米,均位于当地核心商务区。公司硬件配备精良,设备耗材均为行业一线品牌。公司严格选拔高素质人才,医疗团队80%以上具有本科以上学历。公司提供高水平的薪资福利,倡导德、智、体、美全面发展。公司提供高标准的员工宿舍,日常生活中应有尽有。我们的愿景:成为宠物行业的标杆企业。我们的使命:让宠物更健康、更快乐。我们的核心价值观:道德、艺术、伦理、诚信、平等、博爱、医术、大医生学无止境、向他人学习、专精团队、齐心协力、坚守医疗标准、崇尚动物福利、关注员工福利、崇尚终身学习、坚持国际化、标准化、人性化服务、坚持担当企业社会责任招聘岗位、要求宠物医生的职责:接待来访的宠物和主人,提供专业的医疗咨询;熟练使用常规仪器设备,做出准确的临床诊断并提出合适的治疗方案;规范诊疗记录,随访复诊病例;对需要手术治疗的动物进行麻醉和手术;巡视检查住院动物,跟踪监测治疗效果;处理日常医疗纠纷;适当的营销推广;实习生和助理培训;不断向管理领导反馈医院运营情况,提出问题和解决方案,持续推动公司正向发展。岗位要求:注重个人卫生形象,气质佳,品德高尚;喜欢微笑,善于沟通,乐于分享;不怕挑战,心理素质强,耐心高,责任心强;身体素质好,执行力强;热爱动物,热爱动物医疗工作并有明确的职业规划;动物医学专业毕业,具有中国执业兽医资格证书;初级医师要求有2年以上大型医院独立会诊经验,有扎实的全科医学基础,熟练掌握常规内外科病例的诊断和治疗;中级医师要求有5年以上大型医院独立会诊经验,有扎实的全科基础,至少有一个专科,能对初级医师进行技术指导;高级医师要求有8年以上大型医院独立会诊经验,有扎实的全科基础,至少有3个专科,能在技术上指导初级、中级医师,带领全院在技术上不断进步。医院交办的其他工作。薪资待遇:初级医生:8000-12000中级医生:10000-30000高级医生:2000-50000宠物医生助理、实习生岗位职责:接待宠物及其主人,协助医生进行临床诊断;熟悉常规仪器设备,负责常规实验室工作;照顾住院动物,配合医生完成住院动物的治疗;配合医生做好术前准备和手术;维护医院的日常卫生;不断向管理领导反馈医院运营情况,提出问题和解决方案,持续推动公司正向发展;医院交办的其他工作。薪资待遇:实习生:2500-5000助理:3000-8000岗位要求:注意个人卫生形象,气质佳,品德高尚;喜欢微笑,善于沟通,乐于分享;不怕挑战,心理素质强,耐心高,责任心强;身体素质好,执行力强;热爱动物,热爱动物医疗工作并有明确的职业规划;本科以上学历,动物医学专业。接待职责:接待宠物和主人;客户注册和维护;接前台电话;前台商品销售及销售仓库;前台区域卫生维护;客户a

岗位要求:注重个人卫生形象,气质佳,品德高尚;喜欢微笑,善于沟通,乐于分享;不怕挑战,心理素质强,耐心高,责任心强;身体素质好,执行力强;热爱动物,热爱宠物行业

工作,拥有明确的职业规划;? 全日制大专以上学历。?薪资待遇:5000-8000薪资福利河洛推行浮动的薪酬体系,定期调查行业薪酬数据,提供始终高于行业水平的薪资待遇。正式员工缴纳五险/法定假日补助或调休/全勤奖/年终奖/加班补助/房补/饭补/培训经费/带薪年假/产假/婚假/丧假/病假/免费狂犬疫苗接种/不定期团建等。
企业环境:


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