8月19日，全省职称工作会议在郑召开。乘着“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的东风，今年职称评审政策有新突破。据省人事厅厅长郭俊民介绍，今年，秉持“放权、科学、服务、公开”的原则，职称评审工作有以下值得关注的新举措——
关注点：扩大高校职称评审自主权
在对郑州大学、河南大学等高校下放教授、副教授评审权基础上，重新调整高校评委会设置，今年又对河南师范大学、河南理工大学、河南农业大学下放部分专业教授评审权，对河南工业大学、郑州轻工业学院下放部分专业副教授的评审权。这样，我省具有自主评审权的高校达到8所。
关注点：评审条件更重业绩和能力
以业绩和能力为导向，修订了社会科研、卫生、艺术等系列的申报、评审条件，修订后更加能体现不同系列和岗位的特点。
关注点：外语免试范围扩大
对博士学位获得者或取得硕士学位的人员，外语专业大专以上学历的人员，在野外从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工等艰苦行业工作的人员，年满50周岁和在乡镇基层工作的人员以及从事具有中国特色、民族传统等工作的13类人员免试职称外语。
关注点：中小学教师和卫生系列
评审办法更科学
省人事厅在郑州市、开封市、许昌市分设中学教师高级评审委员会，把讲课、面试答辩、业务测试与专家评议等多种方式相结合进行职称评聘。
在卫生系列实行人机对话业务知识测试的基础上，对部分专业组建专业化评委会进行评审，体现“同行评同行”，提高评审的质量和效率。
关注点：确立劳动关系的专业
技术人员评职称不受户口限制
凡在我省工作、与单位确立了人事、劳动关系的专业技术人员，不受户口所在地限制，均可申报评审和考试相应的专业技术资格。
郭俊民还介绍，职称评审工作要对一些特殊群体进行一定的制度倾斜，特别是这次参加四川抗震救灾的专业技术人员。同时，要进一步完善职称公开公示制度，打造“阳光职称”。(记者宋华茹实习生贺双印)
责任编辑：徐晓洁
